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我知道很多事情不見得努力可以得到結果,我也知道有許多現實並沒那麼容易被打破,

但是怎麼說他們都是我的家人,小蝦米硬碰大鯨魚我也跟你撞上去。

哪怕是能引發點共鳴效應,都值得。所以我就直接進入主題吧。

 

我就是不能理解不尊重自己合約的公司算啥好企業,玩弄合約於合法不合理之間,

文化被你們忽視,專業被你們踐踏,努力不被看見,苦勞也不被尊重,那到底還剩些什麼?

合約說它是文創事業,它就是!

就比方從最近『松山菸廠文化園區BOT』ㄧ案能看出,

富邦所屬的台北文創公司在其聲明中強調:

按市府規劃,本案主體事業分為文化創意產業、數位內容產業、及工商服務顧問公司三大類,97 年招標公告上亦將台灣大哥大明文納入數位內容產業代表廠商之一,進駐文創大樓租約也都經過市府備查。

實在不想以小人之心揣測其意,

但什麼時候台灣大哥大是「數位內容產業」了(?!!!)這不就是明擺著在招標時就打好了如意算盤嗎。

自行將以電信事業為主的「台灣大哥大」納入台北文創大樓的「數位內容產業」,

這也讓後續得標後的進駐完全「合法」、通過市府審查,

反正也不用管到底是不是真的有生產數位內容、符合文創精神

「林北說他是文創就是文創」

因此照富邦的邏輯,其他四大電信業者應該都可以進駐其他文創園區了,是嗎?

惡性不改,只為利益,說話不算話?

顯然富邦一直很懂得玩弄法律於掌間,因為這就是我今天要說的重點。

最近的「富邦男籃隊人事大地震」一事,再再亦顯示富邦對待「人」跟對待「文化」沒兩樣,

說解約就解約「林北說不要你了就是不要你了」

就跟松菸一樣「林北說不跟你玩了就不跟你玩了」

誰管你有沒有簽下合約這回事。

沒工會 資方撕合約誰管?

聯合報【記者彭薇霓/台北報導】富邦男籃隊人事大地震,昨確定顏行書接手總教練職務後,更無預警單方面和吳岱豪、鄭人維兩選手解約;兩人都還有合約未完,卻已經收到不需前往練球通知,也沒拿到買斷合約的賠償。吳岱豪還有1年球員約、2年教練約在身,鄭人維的合約則剩下4年,2012年與當時名為台灣大球團簽下頂級合約,如今只收到一句話就全部成空。外界聽聞兩人遭解約,以為是球團「買斷」合約,但其實兩人並未獲得任何金錢,並被要求不得尋求法律途徑解決,也不得要求賠償。

富邦不斷強調沒違法,但卻要求二人不得尋求法律途徑解決及要求賠償,

關於上述這點,大家難道不感到質疑嗎?不過奇怪咧,既然沒違法,幹嘛怕人家說?

網友們當然也會問:「那為什麼至今吳鄭兩人不出來說話?」

畢竟大家可以說出的故事版本千百種,不過事實的真相卻只有一個,

The Other Side of Story,大家沒辦法聆聽,那也是因為:

真相讓真實看起來都像個謊言 
真相讓真實看起來都像個謊言

真相讓真實看起來都像個謊言

人家大鯨魚都「要求(不准)」你蝦米去尋求法律途徑解決,小蝦米也需要時間想辦法吧(或是和血吞了)。

好唄,讓姐來告訴你什麼叫違法。

站在法規上而論

解約吳岱豪、鄭人維 富邦:沒違法

富邦男籃公關謝宛蓉說,解約沒違法,但究竟是以何種名義解約,她不願透露,僅說:「引用合約哪個條款,我們均有告知兩位當事人,因涉及個別球員,不便說明。」新任總教練顏行書指出,前晚自己才簽合約,也是當天才知道。據悉,球團給鄭人維的理由是上季季後賽與對手場上不愉快事件造成形象損害,吳岱豪則是因戰力不符遭解約。但這兩點是否能構成解約而不用買斷的合法性,還得視合約而定,就算有「不適任條款」,也得要有具體量化的佐證

以一般勞工來說,在下列情況下解僱職員是違法的:

1.解僱一名懷孕僱員;
2.當僱員放有薪病假期間解僱該名僱員;
3.當僱員在任何有關執行勞工法例、工業意外或違反工業安全條例的法律程序
或聆訊中作供或提供資料而遭解僱;
4.因僱員擁有工會會藉及參與工會活動而遭解僱;或
5.僱主在未與因工受傷的僱員達成工傷補償協議之前,
或在有關的評估證明書(即判傷證明書)仍未發出之前,解僱該名僱員。

若然有關僱員並非基於《僱傭條例》列明的其中一個有效理由被解僱,

以及有關解僱是違反上述(1)至(5)其中一項之規例,此舉便會導致「不合理及不合法解僱」。

然而以上條例,其實並不適用於職業籃球員、教練、及裁判身上。

不過大家別忘了一個事實:

(1)因為制度,SBL非職業籃球聯盟,所以他們並非「職業籃球員」而是「半職業藍球員」
(2)勞基法明文規定,若有保其勞健保,那麼即為「勞工」

以上說明他們是勞工他們就是勞工他們也受勞基法保護辣!!!!

因此只要是「非志願離職」或是「不合理及不合法解雇」甲方都得賠償,更何況是單方解約這行為。

以此觀點切入,在法律上,吳和鄭是你們的員工,而富邦「不合理及不合法解雇」就是不對的。

站在法理上而言

好,那麼咱們姑且不以僱傭關係來看這件事,以他們口中所謂「不適任條款」來切入。

吳岱豪 一句戰力不符,卻忘了吳本季上場時間平均有十分鐘就偷笑了,

而所謂上場時間卻是被動因子,由總教練調度,非吳能掌控,就算要改善,也得要給他機會,

被動機會又要他符合戰力,巧妙玩弄合約在「球員之表現不符甲方之預期」的文字之中

如果以此標準,那是否所有板凳球員皆不符合戰力了?

1

鄭人維 一句鄭季後賽與對手不愉快事件,也許是事實,但卻非鬥毆等重大違紀,

怎麼說不都是為了想幫助球隊贏球,更何況從數據來看,沒功勞也有苦勞,

執著於合約文字中的「球員之行為不當毀損形象」,那麼「行為不當」標準依據在哪?

那是否所有曾經有過與對手不愉快的球員都該比照辦理?

2

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怎麼說兩個都是國手級選手,這就是下場? 嘖嘖

沒工會就算了,怎麼沒看到那些什麼挖勾聯盟的人出來幫助球員處理呢?

這要大家如何去期待所謂大環境的進步?

綜合以上

依據法規,吳鄭是勞工,沒符合上述五項理由解僱者,為非志願離職者,皆是「不合理及不合法解雇」

依據法理,無具體標準依據而論之;那是否同理而論,只要他人不符戰力及行為失當,就該一併處之囉?

我能想到的唯一合理解釋,就是因為前朝簽下來的合約太貴了,你們現在後悔了,只好用此機會除之。

不然實在是沒有道理硬要用如此牽強理由去解除合約。

反正面對法律他們似乎早已了解如何玩弄於掌心之中,

『富邦松菸文創BOT一案』也許合法但不合理

但是面對『吳鄭解約』一事,最多也只能說合理卻不合法

既然你們面對政府不講理,也就是人們不需要跟你們論理字,那咱們就按規局辦事。

「吳鄭合約」一事,你們可以覺得他們不夠好,但卻由不得你們隨意違背合約。

這不是恁祖罵說的,是法律說的。

最後似乎法律只能在有範圍內制裁罪犯,用輿論制裁道德犯

從小到大我們都以為法律與合理性之間,是可被定義的。

關於「理」,簡而之是指合乎道理或事理,也就是符合一般社會公眾所認可的道德。

關於「法」,法理學中有一個基本的定義,即法是最低的道德,法律是道德的底線。

所以,一般來說,合理的未必合法,而合法的就應該是合理的。

因此,合理而不合法的例子很多,卻難舉出合法但不合理的例子來。

以上,是照道理來說。

不過現實通常不會照著道理來找的,

我們總在新聞報導裡看到那些大企業家們如何貪污涉弊、如何違法黑心… blah blah blah

因為諷刺的是,咱們國家的法律漏洞總是讓他們可以輕易的交保或擺脫罪名、減輕刑罰。

合法只是合乎目前公權力下的遊戲規則,但那個規則不見得全都與道德有關,與正義更是兩碼子事

我們當然都希望他是正義的,但法律有時也有可能是不合理、不道德也不正義的。

所以,照現實上來看,

原來法律從來就不是道德的底線,因為法律是制度,道德是原則。

法律是司法機構對所有適用者執行的,而道德則是一個人對自己的要求。

法律是一種系統,他是建立在人性本惡,以禁制人類做不合法的事。

道德是一種原則,他是建立在人性本善,讓人類控制自己的行為。

如果遇上在現今這種質量道德敗壞的經濟體制下,企業以種種不正當的手段展開競爭,

到頭來法不是法,理也不是理,公權力不被重視,企業財閥橫行霸道,

可以改善這件事情的人卻以唯利是圖做為行事最高準則。

法規律條能夠嚇阻他們嗎?不會,賠個幾毛錢就過去了。

人們最後也都只能用輿論來制裁,他們會怕嗎?也不會。

畢竟關於喪失道德底線的企業與人…喔不是禽獸,我們很難用人類語言和他們溝通的。

我們只能祈求上蒼讓他們良心發現,要不總有一天,他們會為他們的自私付出代價的。

最後最後,這一切最讓人感到可悲卻感嘆的是,

大巨蛋最早是一個全民的棒球夢,但蓋到最後卻成為了百貨商場;

文創大樓興建到最後,也成了大賣場與一般辦公室,沒人在意當初給予小型創意工作者的許諾。

那些滿腹熱情的理想到最後竟然都成了冰冷的合約細節,卻沒了運動與文化內容的溫度。

富邦(遠雄)不該檢討嗎?政府不該檢討嗎?

你們真的沒有錯嗎?真的這麼理直氣壯嗎?

『富邦松菸文創BOT一案』也許合法,但若有心以社會良知為己任,請用心對待文創。

『吳鄭解約⟫』不合法就是不合法。一個企業不尊重自己簽下來的合約,算什麼企業?

 

而那些故事裡頭總會存在的偽善人們,

你們各個事情一發生,要不一撇二五六,要不放他個馬後炮,各個全都說了一嘴詞。

風往哪吹就往哪倒的人,你說的話我連標點符號都不信;

只為個人名利拋棄舊情的人,才明白天下之大,也大不過你缺的那塊心眼

只求勝利只要利益的財團,你們簽來的約不過都是南部紅綠燈,全都參考用。

你們想欺騙,也給自己一個相信的理由。

你我心知肚明到底是誰讓誰走,誰不讓誰留,什麼叫做背信忘義,我真的是見識了。

你們就算風光在外,但是內心卻是無比醜陋,也多虧有了你們,讓我時時刻刻不斷叮囑我自己

面對現實時,我仍會堅持是非嗎?
面對利益時,我仍會堅持原則嗎?
面對慾望時,我懂得珍惜眼前嗎?
面對生存時,我願意同理對待嗎?

永遠不要成為自己討厭的那種人,那種只為利益卻忘了真心的人。

永遠 永遠 永遠 不要成為自己最鄙視的那種大人

因為真的很噁心,真的是噁心的非常啊!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

以上

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